Oțelul aliat C5 (ASTM A217 C5) rezistent la căldură nu numai că asigură performanța echipamentelor de înaltă temperatură, dar are și o valoare practică semnificativă și avantaje de cost. În ceea ce privește durata de viață, componentele de înaltă temperatură din material C5, cum ar fi tuburile cuptorului de cracare și rezervoarele interioare ale gazeificatorului, au o durată de viață cu 30-40% mai mare decât oțelul obișnuit rezistent la căldură. Luând ca exemplu cuptoarele de cracare petrochimice, după adoptarea tuburilor de cuptoare C5, ciclul de întreținere a echipamentelor poate fi prelungit de la 12 luni la 18-24 de luni, reducând semnificativ pierderile de producție cauzate de opririle pentru întreținere. Poate economisi întreprinderilor milioane de yuani în costuri de întreținere și cheltuieli de pierdere a capacității în fiecare an.
În ceea ce privește costurile de întreținere, rezistența excelentă la coroziune și rezistența la fluaj a lui C5 pot reduce frecvența de înlocuire a componentelor cauzată de perforarea coroziunii și defecțiunea la fluaj. Luând ca exemplu supapele de înaltă temperatură, ciclul de înlocuire al supapelor C5 este de peste două ori mai mare decât al supapelor fabricate din materiale obișnuite. Acest lucru nu numai că scade costul de achiziție a pieselor de schimb, dar reduce și volumul de muncă al personalului de întreținere și timpul de nefuncționare pentru întreținere. În plus, tehnicile de prelucrare și sudare ale lui C5 sunt relativ simple, nefiind nevoie de echipamente speciale de vârf sau procese complexe. Acest lucru poate reduce costurile de proces în timpul etapei de fabricație a echipamentelor. Între timp, formabilitatea sa excelentă poate reduce rata deșeurilor turnate și poate controla în continuare costurile de producție. În general, deși costul inițial de achiziție al C5 este puțin mai mare decât cel al oțelului obișnuit, din perspectiva calculului costului întregului ciclu de viață, avantajul cost-performanță este semnificativ, aducând beneficii economice pe termen lung întreprinderilor.